Kumpulan Administrasi Kepala Sekolah SD- yang akan Bapak/Ibu download ini mudah-mudahan sesuai dengan harapan Bapak/Ibu dalam menlengkapi perangkat administrasi disekolahnya secara lengkap. Jika dalam proses pendonloaddan Contoh Administrasi Kepala Sekolah- ini tidak sesuai atau terjadi masalah silahkan untuk menuliskan saran kritik ya Pak/Bu.
Format Administrasi Kepala Sekolah SD- Berkenaan dengan Tugas kepala sekolah tidak lepas dari yang namanya administrasi kepala sekolah baik kepala sekolah SD, kepala sekolah SMP maupun kepala sekolah SMA. Dalam postingan kali ini saya lampirkan Macam-macam administrasi kepala sekolah- khususnya SD, yang dapat anda download pada link downoad dibawah. File ini adalah administrasi kepala sekolah SD terbaru yang mungkin anda butuhkan dalam memenuhi tuntutan adm inistrasi kepala sekolah.
Langsung saja segera Download Administrasi Kepala Sekolah SD- ini untuk anda sesuaikan dengan kebutuhan anda. Atau hanya sekedar mengganti identitas sja, karena file ini sudah bisa dipakai secara langsung.Lihat juga Download / Unduh Buku Kerja Kepala Sekolah Lengkap
Macam-macam administrasi kepala sekolah dasar yang dapat anda download :
- {Download} Buku Supervisi Kelas
- {Download} Buku Ekspedisi
- {Download} Buku Hubungan Kemasyarakatan
- {Download} Buku Kunjungan Pengawas
- {Download} Buku Notulen Rapat Guru
- {Download} Buku Pemerikasaan Administrasi Guru
- {Download} Buku Pemeriksaan Persiapan Mengajar
- {Download} Buku Pencpaian Target Kurikulum
- {Download} Buku Pengaduan/Masukan
- {Download} Buku Penyelesaian Kasus di Sekolah
- {Download} Buku Program Bimbingan
- {Download} Buku Tamu Khusus
- {Download} Buku Tamu Umum
- {Download} Buku Daftar Pembagia Tugas Mengajar
- {Download} Buku Penyerahan Nilai Hasil Belajar
- {Download} Buku Kegaiatan yang Menggunakan SK Kepala Sekolah
- {Download} Buku Persiapan Mengajar
2. Administrasi Kesiswaan
- {Download} Buku Calon Peserta Didik Baru
- {Download} Buku Kenaikan Kelas
- {Download} Buku Klapper
- {Download} Buku Penyerahan Ijazah
- {Download} Buku Penyerahan Laporan Penilaian Hasil Belajar
- {Download} Buku Peserta Didik Baru
- {Download} Buku Prestasi Kesiswaan Akademik dan Non Akademik
- {Download} Buku Rekap Mutasi Siswa
- {Download} Buku Daftar Hasil Ujian Akhir
- {Download} Buku Daftar Rekapitulasi Kenaikan Kelas
- {Download} Formulir Pendaftaran Siswa Baru
- {Download} Papan Absen Harian Siswa
- {Download} Papan Rekafitulasi Absen Harian Siswa
- {Download} Surat Keterangan Pindah Sekolah
- {Download} Surat Permohonan Pindah Sekolah
3. Administrasi Kepegawaian
- {Download} Buku Diklat Penataran
- {Download} Buku Ijin Keluar Pegawai/Guru
- {Download} Buku Keadaan Barang Inventaris
- {Download} Buku Penghargaan
- {Download} Buku Prestasi Siswa
- {Download} Buku Seminar Loka Karya
- {Download} Buku Piket Guru
Download Juga :
A. Bidang Kurikulum
Meningkatkan mutu kegiatan belajar mengajar dengan langkah-langkah sebagai berikut:
Meningkatkan pemahaman dan penguasaan guru terhadap Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP).
Meningkatkan keterampilan guru dalam :
a) Menjabarkan kurikulum kedalam silabus dan Rencana Pelaksanaan pembelajaran.
b) Pengausaan terhadap semua materi.
c) Penguasaan dan pemahaman terhadap metode pembelajaran dan pengelolaan KBM.
d) Pelaksanaaan evaluasi dan analisis hasil evaluasi.
e) Menyusun dan melaksanakan program pengayaan/remedial.
f) Membuat program tindak lanjut.
g) Menentukan Ketuntasan Belajar Minimal (KKM).
h) Membuat dan menggunakan alat peraga dan media pembelajaran lainnya.
i) Menyusun dan melaksanakan program bimbingan dan penyuluhan.
3. Melengkapi buku-buku sumber pelajaran baik untuk pegangan guru maupun untuk pegangan siswa.
4. Meningkatkan kegiatan supervisi kelas baik secara kualitas maupun kuantitas.
B. Bidang Kepegawaian
Meningkatkan profesional, disiplin dan komitmen yang tinggi serta tanggungjawab dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan tugasnya masing-masing.
Langkah-langkah yang akan dilaksanakan :
Pembagian tugas guru dalam kegiatan belajar mengajar dan kegiatan ekstrakurikuler yang dituangkan dalam SK Kepala Sekolah.
Meningkatkan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas baik secara terjadwal atau sesuai kebutuhan.
Meningkatkan kegiatan Sistem Pembinaan Profesional di Gugus Sekolah melalui KKG dan KKKS.
Menciptakan situasi dan suasana kerja yang dilandasi oleh rasa kekeluargaan sehingga tercipta kerjasama yang baik dan situasi yang kondusif dalam pelaksanaan kerja.
Memberikan penghargaan terhadap guru yang berprestasi dan melaksanakan tugas dengan baik, dengan cara :
Berusaha memberikan kesejahteraan lahir batin berupa :
a. Penghargaan secara lisan berupa ucapan terima kasih.
b. Promosi jabatan : Bila memenuhi syarat guru tersebut diusulkan untuk menjadi Kepala Sekolah atau dengan sikap memotivasi guru untuk terus bersikap disiplin dan senang dalam melaksanakan tugas.
a) Kenyamanan dalam melaksanakan tugas.
b) Pemberian insentif alakadarnya pada saat-saat tertentu seperti menjelang Hari Raya Idul Fitri, kenaikan kelas dan sebagainya, disesuaikan dengan kemampuan keuangan sekolah.
C. Bidang Keuangan
Meningkatkan kelancaran pengelolaan keuangan sehingga pendistribusiannya dapat memperlancar kegiatan pendidikan di SD Negeri 1 Sokanandi dengan langkah-langkah sebagai berikut :
1. Pembenahan petugas pengelola keuangan, terdiri dari :
a) Petugas pengelola gaji.
b) Petugas pengelola Bantuan Operasional Sekolah.
c) Penataan ruangan baik di kelas, kantor, UKS, perpustakaan.
d) Perbaikan meubelair.
e) Pemeliharaan terhadap alat peraga dan media pendidikan yang telah dimiliki.
2. Mengusahakan penambahan dan perbaikan sarana prasarana pendidikan melalui :
a) Biaya Operasional Sekolah (BOS).
b) Pengajuan bantuan rehab bangunan melalui Dinas Pendidikan Kabupaten Banjarnegara.
D. Bidang Sarana dan Prasarana
Dapat memenuhi kebutuhan sarana dan prasarana yang menunjang terhadap lancarnya kegiatan belajar mengajar dan kegiatan pendidikan lainnya. Adapun langkah-langkah yang akan dilaksanakan adalah :
1. Meningkatkan pemeliharaan sarana prasarana yang sudah ada meliputi :
a) Pengecatan ruang belajar dan ruang kantor.
b) Perbaikan ruang belajar dan ruang kantor.
c) Penataan ruangan baik di kelas, kantor, UKS, perpustakaan.
d) Perbaikan meubelair.
e) Pemeliharaan terhadap alat peraga dan media pendidikan yang telah dimiliki.
2. Mengusahakan penambahan dan perbaikan sarana prasarana pendidikan melalui :
a) SBPP, Biaya Operasional Sekolah (BOS).
b) Pengajuan bantuan rehab bangunan melalui Dinas Pendidikan Kabupaten atau instansi lainnya.
E. Bidang Ketatausahaan
Meningkatkan pelayanan terhadap stakecholder dan pendokumentasian kegiatan pendidikan melalui peningkatan kegiatan pengadministrasian meliputi :
1. Administrasi pengajaran kurikulum terdiri dari :
a) Jadwal pelajaran.
b) Program semester/tahunan.
c) Silabus tiap mata pelajaran.
d) Rencana pelaksanaan pembelajaran.
e) Program dan pelaksanaan evaluasi.
f) Analisis evaluasi dan program tindak lanjut.
g) Program dan pelaksanaan bimbingan dan penyuluhan.
2. Administrasi kemuridan meliputi :
a) Penerimaan siswa baru terdiri dari M1, M2, dan M3.
b) Buku induk siswa.
c) Buku klaper.
d) Buku penyesuaian klaper.
e) Buku mutasi murid.
f) Pengajuan NISN.
3. Administrasi keuangan meliputi :
a) Keuangan gaji.
b) Keuangan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS).
c) Keuangan Tabungan Murid.
d) Keuangan SBPP.
e) Keuangan lain-lain.
4. Administrasi kepegawaian
a) File pegawai.
b) Buku Induk pegawai.
c) Daftar Urut Kepangkatan (DUK) guru.
d) DP3/SKP
e) Catatan waktu kenaikan pangkat/gaji berkala.
f) Buka cuti.
g) Buku absen umum.
h) Buku uraian tugas guru.
Sebagai kepala sekolah tentunya tahu betul apa saja tugas yang diembannya, tetapi tidak menutup kemungkinan juga beberapa mungkin belum tahu semuanya. Disini selain berbagi file Administrasi Kepala Sekolah SD- saya juga akan paparkan beberapa tugas kepala sekolah secara rinci yang administrasinya sudah bisa didownload diatas.
A. Bidang Kurikulum
Meningkatkan mutu kegiatan belajar mengajar dengan langkah-langkah sebagai berikut:
Meningkatkan pemahaman dan penguasaan guru terhadap Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP).
Meningkatkan keterampilan guru dalam :
a) Menjabarkan kurikulum kedalam silabus dan Rencana Pelaksanaan pembelajaran.
b) Pengausaan terhadap semua materi.
c) Penguasaan dan pemahaman terhadap metode pembelajaran dan pengelolaan KBM.
d) Pelaksanaaan evaluasi dan analisis hasil evaluasi.
e) Menyusun dan melaksanakan program pengayaan/remedial.
f) Membuat program tindak lanjut.
g) Menentukan Ketuntasan Belajar Minimal (KKM).
h) Membuat dan menggunakan alat peraga dan media pembelajaran lainnya.
i) Menyusun dan melaksanakan program bimbingan dan penyuluhan.
3. Melengkapi buku-buku sumber pelajaran baik untuk pegangan guru maupun untuk pegangan siswa.
4. Meningkatkan kegiatan supervisi kelas baik secara kualitas maupun kuantitas.
B. Bidang Kepegawaian
Meningkatkan profesional, disiplin dan komitmen yang tinggi serta tanggungjawab dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan tugasnya masing-masing.
Langkah-langkah yang akan dilaksanakan :
Pembagian tugas guru dalam kegiatan belajar mengajar dan kegiatan ekstrakurikuler yang dituangkan dalam SK Kepala Sekolah.
Meningkatkan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas baik secara terjadwal atau sesuai kebutuhan.
Meningkatkan kegiatan Sistem Pembinaan Profesional di Gugus Sekolah melalui KKG dan KKKS.
Menciptakan situasi dan suasana kerja yang dilandasi oleh rasa kekeluargaan sehingga tercipta kerjasama yang baik dan situasi yang kondusif dalam pelaksanaan kerja.
Memberikan penghargaan terhadap guru yang berprestasi dan melaksanakan tugas dengan baik, dengan cara :
Berusaha memberikan kesejahteraan lahir batin berupa :
a. Penghargaan secara lisan berupa ucapan terima kasih.
b. Promosi jabatan : Bila memenuhi syarat guru tersebut diusulkan untuk menjadi Kepala Sekolah atau dengan sikap memotivasi guru untuk terus bersikap disiplin dan senang dalam melaksanakan tugas.
a) Kenyamanan dalam melaksanakan tugas.
b) Pemberian insentif alakadarnya pada saat-saat tertentu seperti menjelang Hari Raya Idul Fitri, kenaikan kelas dan sebagainya, disesuaikan dengan kemampuan keuangan sekolah.
C. Bidang Keuangan
Meningkatkan kelancaran pengelolaan keuangan sehingga pendistribusiannya dapat memperlancar kegiatan pendidikan di SD Negeri 1 Sokanandi dengan langkah-langkah sebagai berikut :
1. Pembenahan petugas pengelola keuangan, terdiri dari :
a) Petugas pengelola gaji.
b) Petugas pengelola Bantuan Operasional Sekolah.
c) Penataan ruangan baik di kelas, kantor, UKS, perpustakaan.
d) Perbaikan meubelair.
e) Pemeliharaan terhadap alat peraga dan media pendidikan yang telah dimiliki.
2. Mengusahakan penambahan dan perbaikan sarana prasarana pendidikan melalui :
a) Biaya Operasional Sekolah (BOS).
b) Pengajuan bantuan rehab bangunan melalui Dinas Pendidikan Kabupaten Banjarnegara.
D. Bidang Sarana dan Prasarana
Dapat memenuhi kebutuhan sarana dan prasarana yang menunjang terhadap lancarnya kegiatan belajar mengajar dan kegiatan pendidikan lainnya. Adapun langkah-langkah yang akan dilaksanakan adalah :
1. Meningkatkan pemeliharaan sarana prasarana yang sudah ada meliputi :
a) Pengecatan ruang belajar dan ruang kantor.
b) Perbaikan ruang belajar dan ruang kantor.
c) Penataan ruangan baik di kelas, kantor, UKS, perpustakaan.
d) Perbaikan meubelair.
e) Pemeliharaan terhadap alat peraga dan media pendidikan yang telah dimiliki.
2. Mengusahakan penambahan dan perbaikan sarana prasarana pendidikan melalui :
a) SBPP, Biaya Operasional Sekolah (BOS).
b) Pengajuan bantuan rehab bangunan melalui Dinas Pendidikan Kabupaten atau instansi lainnya.
E. Bidang Ketatausahaan
Meningkatkan pelayanan terhadap stakecholder dan pendokumentasian kegiatan pendidikan melalui peningkatan kegiatan pengadministrasian meliputi :
1. Administrasi pengajaran kurikulum terdiri dari :
a) Jadwal pelajaran.
b) Program semester/tahunan.
c) Silabus tiap mata pelajaran.
d) Rencana pelaksanaan pembelajaran.
e) Program dan pelaksanaan evaluasi.
f) Analisis evaluasi dan program tindak lanjut.
g) Program dan pelaksanaan bimbingan dan penyuluhan.
2. Administrasi kemuridan meliputi :
a) Penerimaan siswa baru terdiri dari M1, M2, dan M3.
b) Buku induk siswa.
c) Buku klaper.
d) Buku penyesuaian klaper.
e) Buku mutasi murid.
f) Pengajuan NISN.
3. Administrasi keuangan meliputi :
a) Keuangan gaji.
b) Keuangan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS).
c) Keuangan Tabungan Murid.
d) Keuangan SBPP.
e) Keuangan lain-lain.
4. Administrasi kepegawaian
a) File pegawai.
b) Buku Induk pegawai.
c) Daftar Urut Kepangkatan (DUK) guru.
d) DP3/SKP
e) Catatan waktu kenaikan pangkat/gaji berkala.
f) Buka cuti.
g) Buku absen umum.
h) Buku uraian tugas guru.
5. Administrasi sarana dan prasarana
a) Daftar inventaris sekolah.
b) Administrasi bangunan dan perlengkapan khusus.
c) Daftar inventaris kelas.
a) Daftar inventaris sekolah.
b) Administrasi bangunan dan perlengkapan khusus.
c) Daftar inventaris kelas.
6. Administrasi hubungan sekolah dan masyarakat
a) Catatan hasil kegiatan dengan komite sekolah.
b) Daftar hadir peserta rapat komite sekolah.
c) Susunan pengurus komite sekolah.
a) Catatan hasil kegiatan dengan komite sekolah.
b) Daftar hadir peserta rapat komite sekolah.
c) Susunan pengurus komite sekolah.
7. Administrasi lain-lain
a) Administrasi kegiatan pramuka.
b) Administrasi UKS.
c) Administrasi perpustakaan.
d) Administrasi kegiatan keagamaan.
e) Administrasi kegiatan porsivitas.
f) Administrasi kegiatan upacara.
g) Administrasi kegiatan gugus.
a) Administrasi kegiatan pramuka.
b) Administrasi UKS.
c) Administrasi perpustakaan.
d) Administrasi kegiatan keagamaan.
e) Administrasi kegiatan porsivitas.
f) Administrasi kegiatan upacara.
g) Administrasi kegiatan gugus.
F. Bidang Kemuridan
Peningkatan pelayanan pendidikan terhadap siswa, orangtua siswa dan masyarakat sekitar meliputi :
a. Terhadap siswa meliputi :
a) Menyediakan sarana dan prasarana belajar mengajar.
b) Meningkatkan pembinaan prestasi siswa dengan cara mengikutsertakan
c) siswa dalam kegiatan lomba-lomba baik tingkat sekolah, gugus sekolah, tingkat kecamatan, kalau mungkin tingkat kabupaten/provinsi, seperti :
· Lomba siswa berprestasi.
· Lomba mata pelajaran.
· Kegiatan pertandingan olahraga dan kesenian.
· Olimpiade matematika, IPA.
· Kepramukaan.
· Dan lain-lain.
d) Meningkatkan pembinaan dan pengawasan disiplin siswa meliputi :
· Disiplin waktu.
· Disiplin belajar.
· Disiplin melaksanakan tugas.
· Disiplin berpakaian.
e) Mengembangkan kehidupan sekolah yang bernuansa Islami, meliputi :
· Pembinaan sikap dan jiwa beragama melalui kegiatan pembinaan religius antara lain : kegiatan keagamaan, PHBI, sholat dzuhur berjamaah dan lain-lain.
· Menumbuhkembangkan sifat berakhlak mulia.
· Menumbuhkembangkan pengalaman beragama yang mengandung nilai-nilai sosial antara lain : menengok anak yang sakit, melayat keluarga siswa yang terkena musibah, membantu korban bencana alam dan lain-lain.
2. Pelayanan terhadap orangtua siswa dan masyarakat, meliputi :
a) Menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan orangtua siswa, tokoh masyarakat dan orang-orang yang peduli terhadap pendidikan.
b) Melaporkan hasil kegiatan pendidikan secara berkala melalui :
· Raport siswa tiap semester.
· Progres raport baik secara tertulis maupun lisan pada akhir tahun pelajaran.
· Pada acara-acara rapat koordinasi antara sekolah, orangtua siswa dan pengurus komite sekolah.
c) Mengadakan kunjungan rumah kepada orangtua siswa, tokoh masyarakat dan pengurus komite sekolah secara berkala atau sesuai kebutuhan.
d) Memberikan informasi tentang inovasi di bidang pendidikan antara lain mengenai perubahan kurikulum, perubahan sistem pndidikan
Semoga Kumpulan Administrasi Kepala Sekolah SD- ini dapat bermanfaat bagi anda sebagai kepala Sekolah SD. Saran dan kritik dapat anda cantumkan pada kolom komentar dibawah,agar dilakukan perbaikan dimasa yang akan datang,terimakasih kunjungannya,Update terus ya blog ini untuk mendapatkan file penting lainnya.
Posting Komentar